瑞雪迎春好時節(jié),奮楫揚帆新征程。1月24日下午,寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開第四屆六次職工代表大會。股份公司工會主席尚興、副主席李新,股份公司副總裁、青銅峽片區(qū)總經理張立軍等領導及各單位近200名職工代表參加了會議,會議由股份公司工會副主席李新主持。
大會在莊嚴的《國際歌》中拉開帷幕。
股份公司工會副主席李新作公司第四屆委員會2024年工作報告。
他指出,2024年,在上級工會和公司黨委的正確領導下,在公司廣大干部員工的大力支持下,公司工會各級組織認真貫徹執(zhí)行黨的重大方針政策,時刻緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標這一中心,服從服務于企業(yè)黨政工作大局,統(tǒng)一思想、凝聚力量,不斷強化自身建設,積極面向生產開展活動,正確引導職工立足崗位建功立業(yè),加強民主管理、民主監(jiān)督,創(chuàng)建和諧企業(yè),注重教育培訓工作,提升職工文化素質和業(yè)務能力,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。
他要求,2025年,工會要做好以下工作:一是進一步加強組織建設,提升工會自身活力。二是圍繞企業(yè)生產中心工作目標,引領職工創(chuàng)新增效。三是突出民主管理,落實廠務公開制度,促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。四是落實“關愛”行動,把“溫暖、愛心”做到家。五是強化文體活動品牌創(chuàng)建,推進企業(yè)文化建設。六是重視和加強女職工工作,切實維護女職工合法權益和特殊利益。七是規(guī)范工資資產管理,確保各項活動有序開展。八是扎實有效做好上級工會組織及公司黨委交予的各項工作任務。
大會聽取了公司工會第四屆委員會2024年度“互助幫扶金”收支情況報告、2024年度財務收支情況報告、2024年度經審委員會工作報告、2024年度職工提案報告。
大會聽取了股份公司工會主席尚興關于集團公司工會第四屆委員會2025年度工作規(guī)劃報告。
他指出,2025年工會的工作目標是:緊緊圍繞公司黨政工作及生產經營大局,以構建和諧企業(yè)為主線,推進民主建設;以提高職工素質建設為核心,凝聚力量、開拓創(chuàng)新;全面履行工會各項工作職能,為公司發(fā)展作出貢獻,實現(xiàn)工會工作新突破。
他要求,2025年,工會要做到以下幾點:一是完善組織建設,建立健全規(guī)章制度,強化管理。二是積極做好職工思想政治引領工作,大力實施職工素質工程,切實加強職工隊伍建設。三是以發(fā)展勞動和諧關系為重心,加強民主管理和監(jiān)督,維護職工合法權益。四是關心、關愛職工生產生活,深入開展“送溫暖”工程,努力為困難職工辦實事、辦好事。五是抓好服務生產切入點,促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。六是進一步加強職工文化體育陣地建設,不斷滿足職工群眾精神文化需求。七是積極開展女工工作,充分發(fā)揮“半邊天”作用。八是繼續(xù)做好工會經費審查審計監(jiān)督工作。九是認真完成上級工會組織及公司黨委交辦的各項工作任務。
大會聽取了股份公司副總裁、青銅峽片區(qū)總經理張立軍關于公司2024年度經營管理工作總結及2025年目標任務報告。
他指出,2024年,在公司董事會的科學決策和堅強領導下,我們頂住外部壓力,克服內部困難,科學統(tǒng)籌、精準施策、攻堅克難,以務實的作風創(chuàng)新經營模式、深挖內部潛力,高效統(tǒng)籌生產經營工作,深入推進降本增效活動,使公司總體上保持了經營局面“平順穩(wěn)定”和經營效果“回升向好”的發(fā)展態(tài)勢。
他要求,2025年,我們要更加深入學習貫徹黨的二十大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實低碳環(huán)保發(fā)展要求,保持戰(zhàn)略定力、凝聚向心合力,緊緊圍繞公司工作目標,踐行新發(fā)展規(guī)劃、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,抓好精細化管理,篤定做好“降本降耗、開源節(jié)流”工作,使公司各項工作再上臺階。與此同時,工會要全面深化產業(yè)工人隊伍改革,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,進一步加強職工隊伍建設,當好職工“娘家人”,引領職工以“時不我待,只爭朝夕”的精神,同舟共濟、踔厲奮發(fā),為公司高質量發(fā)展不懈努力。
大會對股份公司工會第四屆委員會2024年度工作報告、2024年度“互助幫扶金”收支情況報告、204年度財務收支情況報告、2024年度經審委員會工作報告、2024年度職工提案報告、2024年度工會工作規(guī)劃報告、2024年度經營管理工作總結及2025年目標任務報告進行討論審議,經表決,全票通過。
大會在《國際歌》中圓滿結束。